Liderin Seyir Defteri
Bu eğitim programının temel amacı; liderlerin günlük iş temposu içinde kaybolmadan, kendi deneyimlerini yapılandırılmış bir biçimde analiz etmelerini ve bu yolla sezgisel liderlikten bilinçli liderliğe geçiş yapmalarını sağlamaktır. Program, yöneticilerin yalnızca bilgi edinmesini değil, gerçek iş ortamında davranış dönüşümü yaşamasını hedefleyen bütünsel bir liderlik gelişim programıdır.
Katılımcılar bu yolculukta; liderlik zihniyetlerini güçlendirir, temel liderlik yetkinliklerinde derinleşir ve takımını yüksek performansa taşıyacak pratik araçlar kazanır. Program içerisinde liderler birebir koçluklarla desteklenmektedir.
Odak Alanları
- Koçluk Yaklaşımı Benimseme: Liderin kendi kararlarındaki örüntüleri ve kör noktalarını fark etmesini sağlayarak kendini, insanı ve performansı aynı anda yönetebilen, koçluk yaklaşımıyla etki yaratan, güven ve bağlılık oluşturan, zor konuşmaları cesaretle yapabilen, takımını kendi kendini yöneten bir yapıya taşıyan bütünsel liderlik ustalığına ulaştırmak.
- Yetkinliklerde Ustalaşma: Liderin Seyir Defteri, liderlik yetkinliklerini tek tek geliştirmez; liderin tüm liderlik kapasitesini aynı anda güçlendirir. Pusulası net, ekibine güven veren, yön gösteren değil yön açan, sorun çözen değil kapasite büyüten ustalaşmış lidere dönüşümü sağlamak.
- Duygusal ve Zihinsel Netlik: Yoğun veri akışı ve stres altında, liderin zihnini boşaltmasına, önceliklerini netleştirmesine ve içsel dengesini korumasına yardımcı olmak.
- Değerler ve Vizyon Hizalaması: Liderin günlük eylemlerinin, uzun vadeli vizyonu ve kişisel değerleriyle ne ölçüde örtüştüğünü düzenli olarak kontrol etmesini sağlayarak 'otantik liderlik' duruşunu pekiştirmek.
- Sürekli Gelişim Takibi: Belirlenen liderlik yetkinliklerindeki ilerlemeyi somut örneklerle izlemek ve gelişimi sadece bir niyet olmaktan çıkarıp kanıta dayalı bir yolculuğa dönüştürmek.
Takımınız için bu modeli keşfetmek ister misiniz?
Beyond Team Coaching hakkında detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçin.